КОРПОРАТИВНЫЙ ЗАКАЗ – это новый механизм формирования заказа на дополнительное профессиональное образование работников образования Красноярского края с привлечением работодателя, включенного в процесс обнаружения и последующего устранения профессиональных дефицитов  посредством согласования содержания и результатов заказа.

Данный раздел включает подразделы, содержание которых направлено на оценку сформированности профессиональных компетенций на уровне трудовых действий работников образования на этапе «докурсового» обучения по  программам повышения квалификации:

  • Стартовая диагностика педагогов образовательных организаций;
  • Стартовая диагностика воспитателей дошкольных  образовательных организаций;
  • Стартовая диагностика педагогов учреждений дополнительного образования детей и взрослых;
  • Стартовая диагностика методистов образовательных организаций и методических служб;
  • Стартовая диагностика библиотекарей  образовательных организаций;
  • и т. д.



Стартовая диагностика воспитателей дошкольных образовательных организаций

Стартовая диагностика проводится по заявке руководителя дошкольной образовательной организации (работодателя) в рамках корпоративного заказа на повышение квалификации конкретных воспитателей дошкольной  образовательной организации.

Целью Стартовой диагностики является обнаружение профессиональных дефицитов у каждого воспитателя на этапе «докурсового» обучения и последующего устранения их в ходе обоснованно выбранного работодателем содержания повышения квалификации.

---

Для получения кодового слова следует обращаться к Неговоровой Вера Александровне, специалисту отдела планирования и организации ДПО – negovorova@kipk.ru.

Стартовая диагностика педагогов образовательных организаций

Стартовая диагностика проводится по заявке руководителя образовательной организации (работодателя) в рамках корпоративного заказа на повышение квалификации конкретных педагогов  образовательной организации.

Целью Стартовой диагностики является обнаружение профессиональных дефицитов у каждого педагога на этапе «докурсового» обучения и последующего устранения их в ходе обоснованно выбранного работодателем содержания повышения квалификации.

---

Для получения кодового слова следует обращаться к Неговоровой Вере Александровне, специалисту отдела планирования и организации ДПО – negovorova@kipk.ru.